FAQZarezerwuj wizytę
08.01.2020
Monika Grudzińska; Zastępca Dyrektora Departamentu Aktuarialnego i Zarządzania Ryzykiem;

Underwriting produktowy

Zespół rozwoju produktu grupowego i underwritingu wspiera managerów ubezpieczeń grupowych i rozwija nowe rozwiązania, umożliwiające zaoferowanie optymalnego programu ubezpieczeniowego.

 

Koncentracja na jakości

Wraz z rozwojem linii ubezpieczeń grupowych w Open Life struktury naszej organizacji zostały przemodelowane, tak, by skoncentrować procesy na jakości oferty oraz sprawnym przygotowaniu odpowiedzi na każde zapytanie. W ramach ubezpieczeń grupowych pracowniczych rozwój produktu, underwriting oraz aktuarialna taryfikacja stawek ubezpieczeniowych odbywa się w obszarze zespołu znajdującego się w strukturze Departamentu Aktuarialnego i Zarządzania Ryzykiem (DAR). Zaletą takiego rozwiązania jest możliwość szybkiego i kompleksowego opracowania każdego zagadnienia oraz całościowe podejście do pojawiających się tematów. Mamy szerokie, wieloletnie doświadczenie
w taryfikacji stawek oraz wyceny zdarzeń ubezpieczeniowych, co jest kluczowe dla właściwego przeprowadzenia procesu underwritingu i ustalenia wysokości składki ubezpieczeniowej. Dzięki koncentracji tych kompetencji w jednym miejscu jesteśmy w stanie bardzo szybko i trafnie wycenić ryzyko każdego programu ubezpieczeniowego i zaproponować optymalne rozwiązanie. Nasza odpowiedź na zapytanie ofertowe pojawia się jako jedna z pierwszych, a kolejne pytania i odpowiedzi przybierają formę sprawnej i satysfakcjonującej komunikacji.

 

Elastyczne podejście

Każdą ofertę kwotujemy indywidualnie. Nie opieramy się na sztywnych, poszufladkowanych regułach. Przygotowanie programu ubezpieczenia grupowego to analiza wielu czynników, które rozpatrujemy przez pryzmat indywidualnych warunków każdego zapytania oraz wieloaspektowej charakterystyki podmiotu, któremu dedykujemy ubezpieczenie grupowe. Dokładnie badamy potrzeby grupy tak, by ochrona ubezpieczeniowa, którą oferujemy, niosła realną wartość dla pracowników danej firmy oraz pracodawcy.

 

Stosujemy elastyczne podejście do konstrukcji ubezpieczenia. Obok wariantów podstawowych, oferujemy również:

  • jednostki ubezpieczeniowe pozwalające zwiększyć wysokości świadczeń na poszczególnych ryzykach,
  • pakiety ubezpieczeniowe, które rozszerzają wachlarz ryzyk z wariantu podstawowego
    o dodatkowe elementy,
  • programy oparte na krotnościach wynagrodzeń.

Dzięki zastosowaniu tych rozwiązań, pojedynczy ubezpieczony może indywidualnie dostosować ochronę ubezpieczeniową do swoich potrzeb w ramach ubezpieczenia grupowego.

 

Programy sponsorowane

Obserwujemy stale rosnące zainteresowanie programami ubezpieczeniowymi ze składką opłacaną przez pracodawcę. Jest to konsekwencja zmian zachodzących na rynku pracy. Wychodząc naprzeciw tym potrzebom, w każdej ofercie dobrowolnego ubezpieczenia grupowego przestawiamy również propozycję programu sponsorowanego przez pracodawcę. Ubezpieczenia ze składką sponsorowaną oferują wiele korzyści zarówno dla pracowników jak i pracodawcy.

 

Zapraszamy do kontaktu poprzez stronę internetową, gdzie znajdziecie Państwo dane naszych przedstawicieli w całym kraju:

https://www.openlife.pl/produkty/dla-partnerow-biznesowych/kontakt/