FAQZarezerwuj wizytę
Używamy niezbędnych plików cookies, aby nasza strona funkcjonowała poprawnie. Opcjonalne analityczne/statystyczne pliki cookies wykorzystamy wyłącznie w momencie, kiedy się na to zgodzisz i je włączysz za pomocą tego narzędzia. Więcej informacji o wykorzystywanych plikach cookies i sposobach zarządzania nimi znajduje się w Polityce prywatności Open Life TU Życie S.A.
Niezbędne pliki cookies
Niezbędne pliki cookies zapewniają podstawowe funkcje, takie jak bezpieczeństwo, zarządzanie siecią i dostępność i wyświetlanie strony. Możesz je wyłączyć, zmieniając ustawienia przeglądarki, ale może to mieć wpływ na funkcjonowanie strony. Zamknij

Opinie ekspertów

08.11.2023
Michał Jakubowski; Dyrektor Departamentu Sprzedaży Ubezpieczeń Grupowych;

Nie ma to jak dobrze dobrany target w ubezpieczeniach grupowych

Jest takie stare i słuszne powiedzenie, że nie można być w życiu dobrym czy bardzo dobrym we wszystkim co się robi, we wszystkich obszarach działalności. Bardzo ważne jest odpowiednie dobranie swojej specjalizacji oraz swojego segmentu docelowego czyli tzw. targetu.

W Open Life w obszarze grupowych ubezpieczeń na życie też tak uważamy i dlatego na bazie naszych doświadczeń, obserwacji tendencji rynkowych czy też mając na względzie relacje, doświadczenia i kontakty z Pośrednikami – a przede wszystkim z Brokerami ubezpieczeniowymi – zdecydowaliśmy się dokładnie dookreślić i doprecyzować obszar, w którym chcemy być najbardziej konkurencyjni, w którym mamy ambicję być Towarzystwem pierwszego wyboru dla naszych Partnerów Biznesowych.

Naszym tzw. targetem, segmentem, na który stawiamy i w którym mamy najlepszą i najbardziej atrakcyjną pod względem ceny, zakresu i elastyczności ofertę są podmioty, firmy zatrudniające na różnego rodzaju umowach od 50 do 500 osób. Nie oznacza to oczywiście, że nie przygotujemy oferty dla grupy mniejszej lub większej niż nasz target, ale w tym wybranym segmencie możecie Państwo jako nasi Partnerzy liczyć na najkorzystniejszy stosunek ceny do sum ubezpieczenia i zakresu oraz na naszą największą elastyczność, jeśli chodzi o spełnianie Państwa niestandardowych wymagań, postulatów czy wniosków.

Skąd ten wybór, skąd taka decyzja?

 

Po pierwsze – jest to segment, w którym w Polsce jest ponad
20 000 firm – zarówno prywatnych, jak i z udziałem np.
samorządów – a więc potencjał biznesowy jest bardzo duży,
bo łączne zatrudnienie w tym segmencie przekracza 2 mln
pracowników.
Po drugie – jest to wycinek rynku w zdecydowanej większości
obsługiwany przez Brokerów ubezpieczeniowych, współpraca
z którymi stanowi nasz podstawowy
sposób pozyskiwania nowych
Klientów do naszych ubezpieczeń grupowych. Tak więc mamy tu
de facto segment rynkowy skorelowany <br>z wybranym przez nas
tzw. kanałem sprzedaży.
Po trzecie – doświadczenie płynące z wielu lat ubezpieczania
w Open Life różnych rodzajów firm reprezentujących różne branże
i zatrudniające od 2 pracowników do kilku tysięcy pokazuje, że
rentowność biznesu w wybranym przez nas segmencie targetowym
jest największa, czyli że możemy prowadzić jako Towarzystwo
zdrowy, dochodowy biznes nie obniżając przy tym jakości naszych
usług w stosunku do ubezpieczanych Klientów.

 

Serdecznie zapraszamy do współpracy z nami, z Open Life i z zarządzanym przeze mnie Zespołem Departamentu Sprzedaży Ubezpieczeń Grupowych i do wysyłania nam zapytań na przygotowanie ofert na tzw. grupówkę pracowniczą.

W szczególności prosimy o kontakt z nami w sprawie przygotowanie ofert dla firm 50-500 zatrudnionych osób, gdzie jestem przekonany, nasza oferta będzie naprawdę bardzo konkurencyjna i przygotowana w duchu tzw. klientocentryzmu.

“Zapraszam do wysyłania kolejnych zapytań tych Brokerów, którzy już z nami współpracują, ale może do tej pory były wysyłane zapytania na mniejsze podmioty, jak i tych Brokerów, którzy jeszcze z nami nie rozpoczęli współpracy i szukają dywersyfikacji dla swoich Klientów oraz bardzo dobrych produktów za adekwatną, konkurencyjną cenę.”

Czekają na Państwa profesjonalni Managerowie Sprzedaży, którzy nie tylko przygotują ofertę, ale i bardzo chętnie pomogą w rozmowach z Klientami, zaprezentują nasze Towarzystwo, nasze przewagi konkurencyjne oraz pomogą przejść przez cały proces wdrożenia polisy ubezpieczeń grupowych w zakładzie pracy.

Jesień to bardzo dobry okres na zmianę ubezpieczenia u Państwa Klientów na lepsze! Zapraszam do kontaktu, współpracy i rekomendowania Open Life na ubezpieczyciela w tym zakresie…. Szczególnie wśród Klientów z naszego tzw. targetu rynkowego.

Masz pytania?
Czekamy na naszej infolinii:

801 222 333
lub
+48 22 118 94 99

Zapraszamy w godzinach:
9:00 – 16:00 pn-pt

Wizyty osobiste w siedzibie Open Life TU Życie S.A.,
w dni robocze: 9:00 – 16:00

Open Life Towarzystwo Ubezpieczeń Życie Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie przy al. “Solidarności” 171, 00-877 Warszawa, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym dla m.st. Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000292551, posiadająca numer REGON 141186640 i numer NIP 107-00-08-220, kapitał zakładowy zarejestrowany i w całości wpłacony wynosi 95 500 000 zł.

al. “Solidarności” 171
00-877 Warszawa

Sekretariat Zarządu:

+48 22-270-11-11

fax: +48 22 118-94-89

e-mail: info@openlife.pl

Open Life Towarzystwo Ubezpieczeń Życie Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie przy al. “Solidarności” 171, 00-877 Warszawa, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym dla m.st. Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000292551, posiadająca numer REGON 141186640 i numer NIP 107-00-08-220, kapitał zakładowy zarejestrowany i w całości wpłacony wynosi 95 500 000 zł.